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算法已成为公司的核心竞争力,但它不是业务成功的基础。

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众所周知,我们正在进入数字经济时代,算法已成为公司核心竞争力的一部分。

这不会改变业务的基本逻辑。

算法不是决定性胜利的基础,而是公司的使命和价值观。

具有强大算法但价值扭曲的公司可能会产生爆炸性产品,但这样的公司将不会赢得尊重,也不值得未来。

文章“外卖车手卡在系统中”将算法暴露给公众。

这样的故事已经发生了,但是以前没有人发现过。

这样的故事几乎是不可避免的。

每当技术进步伴随着大小不一的矛盾和利益冲突时,我们都渴望迎接新时代,同时又重新审视商业道德和秩序,而不会感到焦虑。

在平台时代,这一场景的创造者几乎包括我们所有人。

对于平台而言,每分钟的改进可能意味着成本降低和利润率提高。

这可能是击败同行的关键时刻。

计件工资模型告诉外卖兄弟,只有接受更多的订单,您才能赚更多的钱-每个平台上都有700万全职和兼职外卖兄弟注册,背后的每个人都是一个。

家庭生活;消费者可能不愿意承认他们也是煽动者,但是外卖模式不是快节奏的消费社会的刺激因素吗?平台公司,外卖兄弟和消费者都是速度追逐者,它们催生了这种“联合力量”。

彼此重合。

算法无情地将这种原始驱动力推向了极致。

最终结果是每个人都被困在系统中。

不同之处在于平台公司和消费者被认为是受益者,而骑行者承担的费用却越来越高。

无论算法多么聪明,它都是无知的。

该算法不会考虑每天在风,雨和交通中行走的面孔。

它不关心那些外卖兄弟的故事,他们的笑容和眼泪,并且不会因系统中的碰撞加速而引起事故。

这些事故不仅威胁到外卖兄弟的生命,而且威胁到所有在街上行走的人。

人们。

不要以为所有这些都是不可避免的,也不要以为这是为了提高效率而付出的代价。

算法没有价值,但是人有价值。

如果有可能打开“算法黑匣子”,则返回在每个公司中,我们仍然会看到支持该算法的人。

人们有责任赋予算法人性的灵魂,并将算法的结果引导到人们最追求的美丽。

人是算法的准绳。

因此,算法如何影响人类行为,如何调整人与平台之间的关系,利益平衡将落到哪一侧,算法是否会导致灾难性的结果,将人与社会带到人类的对立面理想,算法背后的人们应该始终保持警惕,并在必要时按停止按钮。

对于具有算法优势的公司来说,对他们来说,最大的考验不是如何使算法发挥最大作用并开发才能。

如果您不知道如何将算法置于人类的尺度之下,那么迟早您会受到算法的抨击。

在这方面,将外卖车手的困境归咎于消费者,并要求消费者给车手5分钟的时间,这类似于流氓的聪明。

但是,如果愤怒完全针对平台公司,恐怕很难真正解决我们的问题。

但是很明显,平台公司可以在这种困境中做更多的事情。

正如他们公开表达的那样,系统的问题毕竟需要由系统背后的人员来解决。

我们注意到,主要的食品配送平台已经开始调整其规则。

这是一个好的开始。

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