算法已成为公司的核心竞争力，但它不是业务成功的基础。

众所周知，我们正在进入数字经济时代，算法已成为公司核心竞争力的一部分。这不会改变业务的基本逻辑。
算法不是决定性胜利的基础，而是公司的使命和价值观。具有强大算法但价值扭曲的公司可能会产生爆炸性产品，但这样的公司将不会赢得尊重，也不值得未来。
文章“外卖车手卡在系统中”将算法暴露给公众。这样的故事已经发生了，但是以前没有人发现过。
这样的故事几乎是不可避免的。每当技术进步伴随着大小不一的矛盾和利益冲突时，我们都渴望迎接新时代，同时又重新审视商业道德和秩序，而不会感到焦虑。
在平台时代，这一场景的创造者几乎包括我们所有人。对于平台而言，每分钟的改进可能意味着成本降低和利润率提高。
这可能是击败同行的关键时刻。计件工资模型告诉外卖兄弟，只有接受更多的订单，您才能赚更多的钱-每个平台上都有700万全职和兼职外卖兄弟注册，背后的每个人都是一个。
家庭生活；消费者可能不愿意承认他们也是煽动者，但是外卖模式不是快节奏的消费社会的刺激因素吗？平台公司，外卖兄弟和消费者都是速度追逐者，它们催生了这种“联合力量”。彼此重合。
算法无情地将这种原始驱动力推向了极致。最终结果是每个人都被困在系统中。
不同之处在于平台公司和消费者被认为是受益者，而骑行者承担的费用却越来越高。无论算法多么聪明，它都是无知的。
该算法不会考虑每天在风，雨和交通中行走的面孔。它不关心那些外卖兄弟的故事，他们的笑容和眼泪，并且不会因系统中的碰撞加速而引起事故。
这些事故不仅威胁到外卖兄弟的生命，而且威胁到所有在街上行走的人。人们。
不要以为所有这些都是不可避免的，也不要以为这是为了提高效率而付出的代价。算法没有价值，但是人有价值。
如果有可能打开“算法黑匣子”，则返回在每个公司中，我们仍然会看到支持该算法的人。人们有责任赋予算法人性的灵魂，并将算法的结果引导到人们最追求的美丽。
人是算法的准绳。因此，算法如何影响人类行为，如何调整人与平台之间的关系，利益平衡将落到哪一侧，算法是否会导致灾难性的结果，将人与社会带到人类的对立面理想，算法背后的人们应该始终保持警惕，并在必要时按停止按钮。
对于具有算法优势的公司来说，对他们来说，最大的考验不是如何使算法发挥最大作用并开发才能。如果您不知道如何将算法置于人类的尺度之下，那么迟早您会受到算法的抨击。
在这方面，将外卖车手的困境归咎于消费者，并要求消费者给车手5分钟的时间，这类似于流氓的聪明。但是，如果愤怒完全针对平台公司，恐怕很难真正解决我们的问题。
但是很明显，平台公司可以在这种困境中做更多的事情。正如他们公开表达的那样，系统的问题毕竟需要由系统背后的人员来解决。
我们注意到，主要的食品配送平台已经开始调整其规则。这是一个好的开始。